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上海落户方案策划咨询

对于人才引进落户,同样强调专业(业绩)与岗位相符 。具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,所具备的专业能力应与所聘岗位契合 。例如,小赵拥有高级工程师职称,其专业方向为机械工程,若他被招聘至一家企业担任人力资源管理岗位,尽管小赵在机械工程领域具备深厚专业知识,但在人力资源管理岗位上,其高级工程师职称的专业优势无法有效施展 。在这种情况下,其人才引进落户申请因职称与岗位不匹配,不符合政策中对人才专业与岗位适配性的要求,在预审时难以通过 。

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上海居转户材料真实性问题

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合同中的工资与社保基数不符怎么办?

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上海和外地同时缴纳个税如何解决?

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特定学历留学生:对于其他不符合《实施细则》中特定本科、硕士学位条件,但在国(境)外高校学习获得学士学位或硕士学位的留学人员,最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍 。同样以 2025 - 2026 年度数据,1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月 。这类留学生在申请落户时,需在满足工作单位、工作时长等条件的基础上,确保连续 12 个月社保缴纳基数维持在 17094 元 / 月及以上,且个税缴纳与社保基数合理对应 。比如,通过非传统留学路径获得学位,不满足上述常见学历背景分类的留学生,在上海工作申请落户时,就要遵循这一更为严格的社保基数标准 。

社保基数应逐年平稳上升,避免补缴或断缴,建议提前规划薪资以应对未来基数调整。

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若因前置学历问题(如前置学历造假或缺失)、选择不合规学校(所就读学校不在中留服认可名单中,或联合办学项目未备案)、远程函授及国内网课不符合认证标准、出境学习时间不足等导致认证失败,处理相对复杂 。对于前置学历问题,若为学历缺失,应尽力补齐相关学历材料,如通过联系原毕业学校或教育主管部门获取证明;若为造假,因涉及严重诚信问题,无法通过正常途径修正,可能影响后续认证申请 。对于学校不合规问题,若就读学校被列入留服中心加强认证审查名单,申请人、证书颁发机构等需协助提供相关材料,以证明学历的真实性与合规性;若学校未被中留服认可,学历通常无法获得认证 。对于远程函授、国内网课及出境学习时间不足等情况,若因疫情等不可抗力因素导致,可提供学校出具的相关证明材料(如疫情期间教学安排调整说明、在线学习证明等),向留服中心申请个案处理;若非不可抗力因素,一般难以通过认证 。此外,若因提供虚假材料导致认证失败,不仅本次认证无法通过,还可能被列入失信名单,影响个人信用记录,此类情况无补救途径 。若因学校不回复中留服确认请求导致认证失败,申请人可重新评估申请材料,并积极与学校沟通,催促学校及时回应中留服,待学校回复后,可再次提交认证申请 。 总之,国外学历认证失败后,留学生应仔细研读留服中心给出的失败原因,积极采取对应措施,争取解决问题,完成学历认证 。

传统优势产业升级领域

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张江科学城:骨干人才持有居住证满5年,持证期间缴纳社保及个税满5年,且后4年累计36个月社保基数达到2倍社平工资(有中级职称可降至1.3倍),可缩短至5年落户。

上海品质 “静” 升华 ——“静” 直接关联区名,静安区是上海高端商业、高端住宅聚集地,生活品质、消费层级持续 “升级升华”,贴合区域高端定位。

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基于目前没有哪一家落户咨询平台有详细说过居转户总流程的内容,今天陈老师就按照居转户的办理顺序为大家整理了一份总流程。

总之,留学人员在申请上海常住户口时,务必严格遵循回国 2 年内来沪工作、依法签订合同以及合规缴纳社保和个税的要求,确保各项条件都符合政策规定,以顺利完成落户申请流程 。

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在上海市人才引进政策体系下,失信人记录对落户申请存在显著影响 。依据相关规定,申请人应无纳入失信被执行人记录等其他不宜申办人才引进落户的情形 。若申请人处于被列为失信人的期间,无论通过人才引进的何种细分途径,如重点机构紧缺人才、高技能人才、市场化创新创业人才等通道申请落户,均无法获批,因为失信状态反映出个人在信用层面存在严重问题,不符合人才引进对于申请人诚信及社会信用的基本要求 。但需注意,失信人身份并不具有追溯性,若申请人后续还清欠款,并完成相关程序撤销失信人身份,使其不再处于失信状态,那么在符合其他人才引进落户条件的前提下,便可正常提交落户申请 。此外,在落户申请材料提交及审核过程中,若发现申请人存在提供虚假或伪造材料等行为,同样会被列入失信名单,视情节轻重,暂停直至取消单位或个人再申请的资格,情节特别严重的,还会将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台,进而影响后续落户申请 。

若单位未纳入 “重点机构” 名单,并不意味着完全没有落户资格 。对于符合特定条件的人才,即便所在单位不属于重点机构,仍可通过其他途径申请落户 。例如,具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,不受单位是否为重点机构的限制,只要在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构工作,稳定就业并依法参加社会保险,即可申请落户 。此外,获得省部级及以上政府表彰的人员,列入省部级及以上人才培养计划的人选,国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等,同样可在非重点机构工作的情况下,按规定申请落户 。

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职称和岗位不匹配可以通过预审吗?

此外,申请落户时,还需由在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的用人单位提出申请 。单位应符合相应条件,如注册资金在 100 万元人民币及以上、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险等 。这也从侧面反映出留学生落户与在上海工作紧密相关,需要通过在沪工作单位作为申报主体来完成落户申请流程 。 总之,尽管上海留学生落户政策在工作地限制上有所放宽,但在上海工作并按规定缴纳社保仍是落户的必要条件 。

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申请当月社保基数未达到标准可以申请居转户吗?

2025.2.13:预审通过,本以为可以下载申请表了,没想到下午材料被退回,原因是专员填漏了工作经历。修改后,再次提交预审。

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上海落户中介机构排名

2、学校榜单排名51-100留学生半年落户,不看社保基数6个月落户上海

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留学生落户是否必须在上海工作?

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缺点:等待时间长社保要求高、申报人数多

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